人力资源管理概论
类别：
学历课程
模式：免费课程
制作机构：华东师范大学
课程大纲
第一章 人力资源管理导论
第一节 导论
第二节 什么是人力资源管理
第三节中国人力资源体制的发展及趋势
第二章 人力资源计划
第一节 人力资源计划概述
第二节 人力资源信息系统
第三节 人力资源供求预测
第四节 人力资源供求计划方案
第三章 工作分析
第一节 工作分析概述
第二节 工作分析的技术方法
第三节 工作分析文件的编制
第四章 招聘
第一节 招聘的程序
第二节 招聘中的面试
第三节 招聘中的测试
第五章 职业生涯管理
第一节 职业生涯管理概述
第二节 职业生涯计划的制定
第三节 职业生涯的发展
第六章 培训
第一节 培训概述
第二节 培训方案的设计
第三节 培训效益的评估
第四节 创建学习型组织
第七章 绩效评估
第一节 绩效评估的程序
第二节 绩效评估的过程
第三节 绩效评估的方法
第四节 绩效评估的管理
第八章 报酬
第一节 报酬概述
第二节 薪酬设计的公平原则
第三节 薪酬等级的设计
第四节 福利及其种类
授课教师
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