首页
联系我们
高级检索
计算机
马克思主义
英语
高等数学
毛泽东思想
经济法
经济学
管理学
市场营销
会计学
教育学
程序设计
建筑工程
网络安全
机械原理
社会学
登录
登录
推荐使用浏览器:IE9以上、谷歌、火狐
首页
>
课程
> 课程详情
培训与开发
--
详情>
类别:
学历课程
模式:
免费课程
制作机构:
华东师范大学
进入课程
课程大纲
第一章 现代培训与开发导论
本章导学
课程讲义
在线讲堂
本章导学
第一章 现代培训与开发导论
第二章 战略性培训与开发
第三章 培训中的基本学习原理析
第四章 培训需求分析
第五章 新员工导向培训
第六章 在职培训与脱产培训
第七章 应用新兴技术进行培训
第八章 管理开发培训
第九章 培训有效性评估
第二章 战略性培训与开发
本章导学
讲义阅读
在线讲堂
在线讲堂
第一章 现代培训与开发导论
第二章 战略性培训与开发
第三章 培训中基本学校原理
第四章 培训需求分析
第五章 新员工导向培训
第六章 在职培训和脱产培训
第七章 应用新兴技术进行培训
第八章 管理开发培训
第九章 培训有效性评估
第三章 培训中的基本学习原理析
本章导学
讲义阅读
在线讲堂
第四章 培训需求分析
本章导学
讲义阅读
在线讲堂
第五章 新员工导向培训
本章导学
讲义阅读
在线讲堂
第六章 在职培训与脱产培训
本章导学
讲义阅读
在线讲堂
第七章 应用新兴技术进行培训
本章导学
讲义阅读
在线讲堂
第八章 管理开发培训
本章导学
讲义阅读
在线讲堂
第九章 培训有效性评估
本章导学
讲义阅读
在线讲堂
讲稿下载
第一章 现代培训与开发导论
第二章 战略性培训与开发
第三章 培训中的基本学习原理析
第四章 培训需求分析
第五章 新员工导向培训
第六章 在职培训与脱产培训
第七章 应用新兴技术进行培训
第八章 管理开发培训
第九章 培训有效性评估
案例分析
第一章 现代培训与开发导论
第二章 战略性培训与开发
第三章 培训中的基本学习原理析
第四章 培训需求分析
第五章 新员工导向培训
第六章 在职培训与脱产培训
第七章 应用新兴技术进行培训
第八章 管理开发培训
第九章 培训有效性评估
主题讨论
第一章 现代培训与开发导论
第二章 战略性培训与开发
第三章 培训中的基本学习原理析
第四章 培训需求分析
第五章 新员工导向培训
第六章 在职培训与脱产培训
第七章 应用新兴技术进行培训
第八章 管理开发培训
第九章 培训有效性评估
自测习题
第一章 现代培训与开发导论
第二章 战略性培训与开发
第三章 培训中的基本学习原理析
第四章 培训需求分析
第五章 新员工导向培训
第六章 在职培训与脱产培训
第七章 应用新兴技术进行培训
第八章 管理开发培训
第九章 培训有效性评估
查看更多
授课教师
雷妮
详情
雷妮,女,湖南人,管理学博士,华东师范大学公共管理学院讲师...
相关课程
人员培训与开发
东北财经大学
人力资源开发与管理
江南大学
网络课程的设计与开发
江南大学
京公网安备11010102001465号
京ICP备18042579号-4
©2018- ,互联时代资源共享联盟 版权所有 · 弘成科技发展有限公司 技术支持
用户调查
尊敬的用户,欢迎使用本平台。为了协助记录您看课的情况,请填写个人信息,以便下次登录使用。如您更换设备,填写首次登录的姓名和手机号即可进入课程,并查看历史访问记录。
请选择您通过哪种途径获知本网站?
百度搜索
亲戚、朋友、同事推荐
学校、单位通知
确定
推荐使用浏览器:IE9以上、谷歌、火狐