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人员培训与开发
本课程是人力资源管理专业的必修课,也是管理类专业的选修课。人员培训与开发是人力资源管理的六大模块之一,如何建立有效的培训机制,建立完善的培训评估制度,已成为企业在竞争激烈的市场上能...
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类别:
学历课程
模式:
免费课程
制作机构:
东北财经大学
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课程大纲
第一单元 人员培训与开发概述
任务一 人员培训与开发的概念及作用
任务二 人员培训与开发的流程
任务三 培训开发存在的问题与发展趋势
第二单元 战略性人员培训与开发
任务一 战略性人员培训开发的内涵
任务二 人员培训开发战略的制定程序
任务三 人员培训开发战略与企业战略
第三单元 培训需求分析
任务一 培训需求分析概述
任务二 培训需求分析的框架
任务三 培训需求分析的方法与信息收集
任务四 培训计划的制定
第四单元 培训的组织与实施
任务一 企业培训体系的建立
任务二 培训的方法和选择
任务三 培训效果评估
第五单元 管理开发与组织开发
任务一 管理开发培训
任务二 组织开发
第六单元 职业生涯概述和理论发展
任务一 职业生涯与职业选择
任务二 职业生涯发展理论
第七单元 职业生涯管理
任务一 员工个人职业生涯分析
任务二 组织职业生涯管理
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授课教师
金延平
详情
金延平,副教授,中共党员,就职于东北财经大学工商管理学院。
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